Feedback workshop voor teams

Leer elkaar feedback geven met aandacht voor de relatie én voor wat gezegd moet worden

Op aanvraag

Offerte aanvragen

Over deze training

Uitleggen hoe je feedback geeft kan in een paar minuten. Maar of iemand feedback durft te geven en kan ontvangen, hangt vooral af van wat eraan voorafgaat. Voelen we ons veilig genoeg om iets uit te spreken? Blijven we in verbinding? En durven we helder te zijn als het spannend wordt? In deze praktische workshop staan psychologische veiligheid en de balans tussen Caring en Daring centraal. Je ontdekt hoe anderen jou ervaren, hoe je reageert als een gesprek spannend wordt en hoe je een moedig gesprek opent. Geen theoriedag, maar oefenen met echte situaties uit jullie eigen praktijk. Zodat feedback geven en ontvangen in het team gewoner, eerlijker en makkelijker wordt.

We werken met

Uitwisseling in duo's over hoe je op anderen overkomt
Het Venster van Excelleren als oefening op de vloer
Een gezamenlijke casus en eigen praktijksituaties
Oefenrondes met inbrenger, gesprekspartner en observatoren
Korte individuele reflectie en concrete vervolgstap

Aan het einde van het programma heb je niet alleen inzichten, maar ook een concreet persoonlijk groeiplan.

Wat levert deze training je op?

Na deze training:

Weten deelnemers beter hoe anderen hen ervaren

Herkennen deelnemers hoe zij onder spanning reageren

Begrijpen deelnemers de balans tussen Caring en Daring

Kunnen deelnemers een spannend gesprek openen met een helder stappenplan

Groeit de psychologische veiligheid in het team

Heeft iedereen een concrete eerste zin voor een gesprek dat hij of zij binnenkort wil voeren

Programma

Workshop (3 uur)

Van veiligheid naar het moedige gesprek

Introductie en afspraken: wat helpt jou om lastige feedback te horen?
Person-effect in duo's: hoe ervaart de ander jou?
Gezamenlijke terugkoppeling
Venster van Excelleren: Vermijden, Domineren, Terugtrekken of Excelleren
Het moedige gesprek: vier stappen voor een goede gespreksopening
Een gesprekopening oefenen in kleine groepen
Afronding: jouw volgende stap

Voor wie is deze training?

Bestaande teams die feedback gewoner willen maken
Teams waarin dingen onuitgesproken blijven
Leidinggevenden en teamcoaches die psychologische veiligheid willen versterken
Organisaties die werken aan een open en lerende cultuur

Twijfel je of het bij je past? Neem gerust contact op.

Data en locatie

Op jullie eigen locatie of extern

Deze workshop wordt incompany verzorgd en afgestemd op jullie team.

Trainers

Jesse Wierenga

Trainer, teamcoach & organisatieadviseur

Jesse is trainer en teamcoach en begeleidt professionals en organisaties in groei en ontwikkeling. Hij helpt teams om beter samen te werken door zichtbaar te maken wat er onder de oppervlakte speelt en dat te vertalen naar concrete stappen in de praktijk. Zijn stijl is open, nuchter en praktisch.

Linda van Oostveen

Trainer & coach

Linda is trainer en coach en begeleidt mensen en teams in hun ontwikkeling. Ze helpt stil te staan bij wat er speelt, persoonlijk en in de samenwerking. Van daaruit ontstaat ruimte voor groei en beweging. Linda werkt met aandacht en scherpte en creëert een veilige setting waarin mensen zich kunnen uitspreken en verder ontwikkelen. Haar stijl is warm, betrokken en verdiepend.

Samen creëren Jesse en Linda een veilige basis om te leren, te oefenen en stappen te zetten die passen bij jouw groei en ontwikkeling.

Veelgestelde vragen