Young Professional Programma
Sta steviger in je werk
Ontdek waar jouw kracht ligt, wat je soms in de weg zit en hoe je een volgende stap zet als professional.
Je bent gestart met werken en krijgt steeds beter zicht op je vak. Je wilt je kwaliteiten benutten, laten zien wat je in huis hebt en verder groeien. Maar waar ligt jouw kracht? Wat past bij jou? En wat heb je nodig om een volgende stap te zetten?
In dit programma leer je jezelf beter kennen als professional. Je ontdekt je sterke kanten, herkent je valkuilen en bepaalt wat jij wilt ontwikkelen. Vervolgens oefen je met situaties uit je eigen werk: je ideeën inbrengen, vertrouwen op je oordeel of duidelijk aangeven wat je nodig hebt.
Zo krijg je meer houvast in je dagelijkse werk en richting in je ontwikkeling.
- Twee trainingsdagen
- Eén uur persoonlijke coaching
- Maximaal 10 deelnemers
€ 1.095
per persoon, excl. btw
Donderdag 21 januari & vrijdag 22 januari 2027
2 trainingsdagen + 1 uur coaching
Hofstede de Nieuwe Ham, Vleuten
Maximaal 10 deelnemers
Voor wie is dit programma?
Dit programma is voor young professionals in de eerste jaren van hun loopbaan die bewust willen werken aan hun ontwikkeling. Je hebt al werkervaring opgedaan en wilt ontdekken hoe je jouw kwaliteiten beter kunt inzetten en steviger kunt staan in je werk.
Herken je één of meer van deze vragen?
Ik wil mijn kwaliteiten beter benutten. Waar ligt mijn kracht en hoe maak ik die zichtbaar?
Ik heb ideeën en ambities. Hoe breng ik die naar voren op een manier die bij mij past?
Ik wil meer vertrouwen op mijn eigen oordeel, ook naast ervaren collega's.
Ik neem graag verantwoordelijkheid. Hoe bepaal ik wat ik zelf kan oppakken en wanneer ik hulp of afstemming nodig heb?
Ik merk dat ik soms blijf twijfelen, te snel ja zeg of alles perfect wil doen. Hoe pak ik dat anders aan?
Ik wil verder groeien. Waar richt ik me op en hoe zet ik daarin een concrete stap?
Je hoeft niet vast te lopen of precies te weten wat je wilt leren. Je bent nieuwsgierig naar jezelf en bereid om te onderzoeken en uit te proberen wat jou verder helpt.
Na het programma
Je krijgt een duidelijker beeld van wat jij in huis hebt, hoe je dat kunt inzetten en waar jouw ontwikkeling ligt. Je vertaalt die inzichten naar iets wat je daadwerkelijk anders gaat doen in je werk.
Je kent je sterke kanten
Je kunt ze benoemen en gerichter inzetten. Je weet beter wat jij toevoegt en waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.
Je herkent je valkuilen
En je hebt handvatten om ermee om te gaan, bijvoorbeeld wanneer zorgvuldigheid overgaat in perfectionisme of betrokkenheid in te veel op je nemen.
Je weet wat je nodig hebt
Je hebt scherper wat je belangrijk vindt in je werk. Dat helpt je om keuzes te maken en hierover in gesprek te gaan.
Je hebt geoefend met ander gedrag
Zoals je mening geven, initiatief nemen, een grens aangeven of hulp vragen.
Je kent je volgende stap
Je hebt een concreet doel en een praktisch actieplan waarmee je zelf én met je leidinggevende verder kunt.
Het programma
- Dag 1
Jouw kwaliteiten, drijfveren en valkuilen
Wat kenmerkt jou als professional? Waar ben je goed in, wat geeft je energie en wat vind je belangrijk in je werk?
Je onderzoekt hoe jouw kwaliteiten zichtbaar worden in wat je doet en hoe je samenwerkt. Ook kijk je naar situaties waarin die kwaliteiten minder goed uit de verf komen. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als je druk ervaart, twijfelt of aan verwachtingen wilt voldoen?
Met oefeningen, persoonlijke reflectie en feedback van anderen krijg je meer zicht op je eigen gedrag. Je ontdekt wat je wilt versterken en waarin je een andere aanpak wilt proberen.
Aan het einde van de dag heb je een concrete ontwikkelvraag om verder mee te werken.
- Dag 2
Van inzicht naar doen
Op de tweede dag vertaal je jouw inzichten naar de praktijk. Je werkt met een situatie uit je eigen werk waarin jij een stap wilt zetten.
Misschien wil je jouw ideeën duidelijker inbrengen, met meer vertrouwen een besluit nemen of bespreken welke verantwoordelijkheid je graag wilt oppakken. Of je wilt eerder aangeven dat iets niet haalbaar is.
Je oefent met een andere aanpak en krijgt feedback van de trainers en de groep. Zo ontdek je welk gedrag bij jou past en wat je nog verder wilt oefenen.
Je sluit af met een persoonlijk actieplan: wat ga je doen, wanneer ga je dat proberen en wie of wat kan je daarbij helpen?
- Tussendoor
Toepassen in je werk
In de weken na de training ga je aan de slag met je actieplan in je eigen werk.
- Persoonlijke coaching
Verder in jouw werk
Enkele weken na de training volgt een individueel coachgesprek van één uur.
Wat heb je geprobeerd? Wat werkte? En waar liep je tegenaan? Samen bespreken we jouw ervaringen en bepalen we wat je nodig hebt om verder te komen. Zo krijgt jouw ontwikkeling ook na de trainingsdagen aandacht.
Hoe werken we?
We combineren persoonlijke reflectie met praktische oefeningen. Je werkt met je eigen ervaringen en situaties, zodat je steeds de verbinding maakt met jouw dagelijkse werk.
Je leert ook van andere young professionals. Wat herkennen zij? Hoe pakken zij iets aan? En welke kwaliteiten zien zij bij jou?
We werken met maximaal tien deelnemers. Dat geeft ruimte voor persoonlijke aandacht, eerlijke feedback en het uitproberen van nieuw gedrag. Trainers Linda van Oostveen en Jesse Wierenga begeleiden je daarbij en dagen je uit om een volgende stap te zetten.
max. 10
deelnemers per groep: ruimte voor persoonlijke aandacht
Wie begeleiden je?
Linda van Oostveen
Trainer & coach
Linda heeft ruime ervaring in training, coaching en loopbaanbegeleiding, met een sterke focus op young professionals. Ze helpt je stil te staan bij wie je bent, waar je kracht ligt en wat voor jou echt belangrijk is.
Jesse Wierenga
Trainer & coach
Jesse is trainer en coach bij Leap Impact. Hij daagt je uit om inzichten om te zetten in concreet gedrag in je eigen werk.
Voor werkgevers: help jong talent verder groeien
Je ziet dat een medewerker veel in huis heeft en wilt diegene ondersteunen om dat beter te benutten. Bijvoorbeeld door zelfstandiger afwegingen te maken, ideeën in te brengen of tijdig aan te geven waar hulp of afstemming nodig is.
Dit programma helpt young professionals hun kwaliteiten en ontwikkelpunten te herkennen en daarmee te oefenen in concrete werksituaties. Ze leren bewuster omgaan met verantwoordelijkheid en duidelijker bespreken wat ze kunnen, willen en nodig hebben.
Iedere deelnemer werkt aan een eigen praktijkvraag en vertrekt met een concreet ontwikkeldoel en actieplan. Dat biedt aanknopingspunten voor verdere begeleiding door de leidinggevende. Het individuele coachgesprek na afloop helpt de deelnemer om ervaringen uit het werk te bespreken en vervolgstappen te bepalen.
Praktische informatie
- Duur
- 2 trainingsdagen + 1 uur persoonlijke coaching
- Locatie
- Hofstede de Nieuwe Ham, Vleuten
- Groepsgrootte
- Maximaal 10 deelnemers
- Investering
- € 1.095 per persoon, exclusief btw
- Data
- Donderdag 21 januari & vrijdag 22 januari 2027
Inbegrepen
- Twee trainingsdagen in een kleine groep
- Eén uur individuele coaching na afloop
- Trainingsmateriaal
- Persoonlijk actieplan
- Lunch, koffie en thee
- Certificaat van deelname
Klaar voor jouw volgende stap?
Ontdek wat je in huis hebt, maak helder waar je wilt groeien en oefen met wat jou verder helpt in je werk.